Arsip untuk Mei, 2009

Diagram HE (Hubungan Entitas) Sistem Penggajian
Mei 31, 2009
Memaknai Konsep Pluralitas Secara Elegan….
Mei 30, 2009Konsep kemajemukan yang kita bicarakan…tentang suatu tindakan akan menimbulkan pro kontra di banyak pihak, yup kembali ke konsep pluralisme bahwa banyak sekali budaya dan konsep diri yang berbeda antara satu dan lainnya.
Gambaran kemajemukan yang sangat complicated mungkin dapat dapat dilihat dari struktur mahasiswa disini, mahasiswa pilihan dari sabang sampai merauke. beragam budaya, kebiasaan, watak dan prilaku ada disini. sungguh kekayaan bangsa yang tidak akan anda dapatkan kecuali menjadi mahasiswa P4TK.
Akhir2 ini konsep ini agak terganggu oleh sebuah kewajiban, beban tugas salah satu mata kuliah. tidak begitu krusial memang.. tapi mendengar cerita kiri kanan sepertinya perlu dibahas disini…
Okay..ini cuma menyampaikan aspirasi dan keinginan banyak pihak, kehidupan sosial memang mengharuskan kita bicara tentang apa yang kita sukai atau tidak, bukankah ini negara demokrasi…iya nggak teman-teman…!!!
Siippp..Kembali ke Laptop..
Konsep kemajemukan yang terusik ini karena keharusan kami membuka website perkuliahan dengan header yang sangat tidak mewakili entitas manapun. menurut banyak suara jika memang memakai standar intelektualitas mengapa tidak memakai beberapa mahasiswa dengan IP tertinggi, anggap saja reward untuk mereka. Atau memandang konsep kemajemukan sendiri kenapa tidak header dengan tampilan semua mahasiswa…atau sesuatu yang lebih universal dan representatif untuk menampilkan citra P4TK yang kaya budaya…
Ironis memang jika kami semua mau tidak mau, terpaksa melihat setiap membuka web tsb, seperti yang saya bilang tadi memang bukan hal sangat krusial untuk diperdebatkan tapi coba lah pakai pribahasa lama ini..
” Put your head on the other shoes”….jika dirimu menjadi kami…apa yang akan kau katakan????????
Semoga bisa menjadi renungan kita bersama, mohon maaf jika postingan ini ada yang merasa tersinggung atau apalah…, dan semoga pihak yang berwenang bisa menanggapi dengan bijak.
SILAHKAN TEMAN2 BERPARTISIPASI MELALUI POLLING BERIKUT:

PROGRESS PROYEK AKHIR 2009
Mei 24, 2009PERKEMBANGAN PROYEK AKHIR 2009
“APLIKASI SISTEM PENGGAJIAN PADA PT ASTRA
OTOPARTS JATI ASIH BEKASI JAWA BARAT”
PHASE 1
PENGENALAN
> Masalah
Sistem Penggajian merupakan fungsi penting yang menjadi tanggungjawab Manajemen Sumber Daya Manusia. Gaji merupakan kembalian-kembalian finansial yang diterima oleh para karyawan sebagai ganti kontribusi mereka terhadap perusahaan. Sistem Penggajian adalah proses yang menentukan tingkat penggajian karyawan, memantau atau mengawasi, mengembangkan serta mengendalikan gaji karyawan.
Sistem penggajian adalah kesatuan penting yang pasti ada dalam suatu perusahaan. Terkait dengan penggajian banyak pihak yang terlibat, kebijakan perusahaan, status karyawan, dan standar penggajian perusahaan tersebut. Oleh sebab itu manajemen pelaksanaan system ini harus memenuhi transparansi dan akurasi yang tepat demi kelangsungan perusahaan itu sendiri. System penggajian pada PT Astra Otoparts masih menggunakan program Microsoft excels untuk penghitungan dan menggunakan nota tanda tangan sebagai validasinya.
>>>>>>>>>> Perkembangan PA Sistem Penggajian Pada Astra Otoparts Disini..!!!!…

ASUMSI PERANAN PENGANALISIS SISTEM
Mei 22, 2009ASUMSI PERANAN PENGANALISIS SISTEM
Informasi adalah sebuah sumber organisasi dimana harus diatur secara baik seperti sumber daya lainnya. Biaya dihubungkan dengan proses informasi. Proses Informasi harus daiatur untuk mendapatkan keunggulan potensial informasi.
Delapan Kategori Sistem Informasi
1) Transaction Processing Systems (TPS)
2) Office Automation Systems (OAS)
3) Knowledge Work Systems (KWS)
4) Management Information Systems (MIS)
5) Decision Support Systems (DSS)
6) Expert Systems (ES)
7) Group Decision Support Systems (GDSS)
‘8) Executive Support Systems (EES)
Just click link below to download this file completely…….
Asumsi Peranan Penganalisis Sistem (TUGAS 1)

ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM (TUGAS 1)
Mei 22, 2009ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
1. KONSEP DASAR SISTEM
Dua pendekatan digunakan untuk mendefinisikan sebuah system:
- Prosedur : suatu system adalah jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama ntuk melakukan suatu kegitan/untuk menyelesaikan suatu sasaran yang tertentu.
- Prosedur adalah rangkaian operasi klerikal yang melibatkan beberapa orang dalam satu atau lebih departemen untuk digunakan untuk menjamin penanganan yang seragam dari transaksi-transaksi bisnis yang terjadi serta untuk menyelesaikan suatu kegiatan tertentu.
Kedua definisi tersebut tidak bertentangan, hanya berbeda cara pendekatannya. Pendekatan system lebih banyak diterima karena suatu system memang terdiri dari beberapa sub system yang saling berhubungan antara satu dan yang lainnya.
Download Materi Lengkapnya disini
ANALISIS SISTEM INFORMASI (RESUME TUGAS 1)


























